人力资源总监 丁俊辉


人力资源总监  丁俊辉

公司有很多课程,之前安排内部讲师讲课,同一门课程,每个老师讲法内容以及素材都有很大差异,一直都很难复制,而且培训效果很差,很苦恼,听朋友介绍,来海纳川参加课程开发,一次送了5位学员,效果很好,很落地,课程结束形成一套标准课程,容易复制传承,同事反映收获很大。


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